2022年养老金新规定:取消与工龄挂钩2类人是受益者1种人吃亏原标题:2022年养老金新规定:取消与工龄挂钩,2类人是受益者,1种人吃亏

  关于我国的养老问题几乎每年都会推出新的政策来不断地改善这方面的问题,虽然由于人口逐渐老龄化的问题让国家在养老方面所面临的压力越来越大,可每次推出的政策都是能够让养老的福利变得更好的,近期就出了一项新的政策在2022年养老金就会取消和工龄挂钩了,新政策下发之后上海就成为了第一个试点,为此有人表示非常支持,也有人表示反对。

  在今年年初的时候,人社部就已经和财政部一同下发了调整的通知。通知当中也有明确表明了,要让各个省份根据自身的实际情况再结合定额的调整、还有挂钩的调整和适当的倾斜的政策来对本地区的养老金进行调整。

  这里边就明确地说明了要调整缴费的年限跟养老金水平的直接联系,用来参考的基础也发生了改变,因此上海市就由原来的和工龄挂钩改成了养老金水平的挂钩,此外还将政策里对养老水平的倾斜度也增加到了3%。

  不过这样的改变方案,是不是也就说明了以后到底能够领到多少钱就不再和缴费的年限有关系了呢?那么缴费的时间长是不是就没有用了?其实并不是这样,因为从具体的调整方案里我们就能知道,定额调整其实就是普惠政策,这次上涨差不多每个人都能够享受到,只不过大家的金额多少都会有些不同罢了。

  事实上我国的养老保险一直都是缴得越多得到得越多,包括长期缴费都是有很多奖励机制的,所以缴费的时间越长,所缴纳的总金额越多到退休以后能够拿到手里的钱就会越多。而这次的倾斜政策其实也是为了针对我国一些偏远地区的退休人员和高龄的退休人员,为了更好地保证他们的生活质量才制定的。

  其实在今年6月30日的时候国家就已经知道各个省市的调整方案,并由人社部跟财政部一起备案留档。只不过正式公布出来的话各个地区的时间不太一样而已。按照一般的惯例来看都是在6月和6月的时候是公布的高峰期,而我们能领到金额在公布之后的下一个月就能补发到位。那么在整体的涨幅不会超过4.5%的前提之下,这一政策就会让一些群体收益相对减少了。并且,上海推行养老金新规,取消与工龄挂钩,有人受益有人亏,你是哪种?

  第一类因为这一政策而开心的人,自然就是现在那些养老工资本身就很高的人,由于工资是整体上浮的状态,所以他们的工资原本就已经很高了,所以这次涨得自然也不少。第二类受益人群就是一些缴费年限和工龄都不高的退休人员,他们自然是会支持取消和工龄挂钩的。因为工龄不够的问题,要是还没有倾斜政策的话很可能连正常的生活都会变得困难。

  然而有人欢喜自然也就会有人忧愁,第一类吃亏的群体就是那些工龄长并且缴费时间也长的退休人群,他们肯定是不会高兴的。明明自己比别人多干了好几年的活,也交了更多的钱结果涨钱的时候却比别人要少,基本上以前的优势一下子就都没有了。

  实际上在以后取消和工龄挂钩的调整成为政策的趋势几乎已经是必然的了,因为在计算初始养老金的时候就已经有把工龄以及缴费的年限计算进去了,工资上涨的幅度有所减少也是正常的。

  我们不能片面地只从个人的利益层面去看整个政策的格局。因为有很多大企业以及事业单位的基数都很高,其工作年限也更长一些,要是只按照工龄当作上涨的指标,那对很多人也是不公平的。

  就像是一些经常在高危环境中工作的人,降低工龄的作用实际上也是为了能够引导大家自己去调整缴费的基数,不管年限的问题,只要缴费的档位能够稍微高一些,那在退休的时候同样也可以领到不少的钱,也不需要再像原来那样要有更长的年限才能有更多的涨幅。

  其实在这一政策刚刚公布的时候,有很多人都在纠结这件事情到底是好还是不好的,要是自己所在的城市也和上海一样实行这样的政策对我们的生活会不会有所影响呢?

  关于这一政策有很多人都表示赞同,当然也会有人觉得很不舒服。不过这个政策也确实让一些工龄长但是缴费档次低的人受到一些影响,但实际上这也并不是什么大亏,对原本的工资也不会有任何的影响,只是涨幅稍微有了一些变化,并不会出现过大的差距。所以具体情况希望大家还是要以相关部门发布的通知为主不要随意听信谣言。

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