2022年南京市企业退休人员养老金调整您关心的问题都在这里南京市社会保险管理中心今天发布2022年南京市企业退休人员养老金调整热点问题解答,详情如下:

  1. 2021年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发20元、28元和36元。

  2. 按照人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)要求,确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

  答:本次养老金调整的范围为2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。今年到达法定退休年龄且办理退休手续的企业退休人员,虽然到龄次月能够开始领取养老金,但由于退休时间为2022年,并不在本次养老金调整的范围之内。

  答:2021年12月31日年满70周岁及以上的退休人员才能享受高龄倾斜增发,该退休人员不在本次基本养老金调整高龄倾斜的人员范围内。

  朱女士是企业退休人员,缴费年限(含视同缴费年限)为33年11个月,2021年11月退休,本次调整前月养老金为3278.9元。根据今年的调整办法:

  温馨提示:缴费年限按整年计算,不足1年按1年计算。因此,朱女士本次调整的缴费年限为34年。

  3. 按基本养老金水平调整:3278.9*1.2%=39.35元,按照规定,增加金额见分进角,即该部分增加39.4元。

  4. 朱女士2021年12月31日时未满70周岁,按年龄倾斜增加:0元。

  综上,2022年企业退休人员养老金调整时,朱女士每月可以增加基本养老金:27+77.2+39.4=143.6元;共补发7个月,补发金额:143.6*7=1005.2元;调整后的月养老金:3278.9+143.6=3422.5元。